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创立专班运行 创立以总经理为组长、安详总监为副组长的隐患排查评估小组，通过制度文件确保透明公正，提出合理化建议要奖，确保制度落实到位，要求每次陈诉都有详情描述和现场图片。
每项奖励都有依据出处和本人签收，在公司作业的一名外协施工人员发现作业地面有缝隙并及时陈诉，企业共接到员工陈诉隐患925项，对应50-2000元不等的现金奖励，2021年，
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